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介護士給料が少ない
【絶対にしてはいけない？！】介護士給料が少ないと思ったらすること
このページは、これから介護士で給料が少ないと思っている方に向けて、その対処方法をまとめたものとなります。
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現在働いていて先が見えないと思っている方はご参考にして頂ければと思います。
では、実際に現在介護士として働いていて、絶対にしてはいけないことがあります。
それは、「不満を抱えながら働き続けること」になります。
介護士という職業はハードワークである割に、給料が低い業界だと言われています。
現状、この業界全体のサイクルを変えることは難しいかもしれません。
このまま不満を抱えながら働き続けても給料が増えたり、満足に休みが増えたりすることはありません。
仮に、経営陣の方に相談や交渉をしたからと言って、うまく行く可能性は少ないのです。
それでは、介護士として給料が少ないと思ったら真っ先にすることは具体的にどうしたらよいのでしょうか？
それは、現状よりも待遇のよい職場に転職をすることにあります。
実は、介護士の業界のお仕事は、給料形態や休み形態は、各職場により様々になります。
条件がいいところであれば、今よりも大きく不満が解消される職場もあります。
しかし、よい条件の職場を探すためには、単純に転職活動をしていても見つけることはできません。
転職活動をするだけでよい職場環境を見つけることができるのであれば、きっと給料が低いと言われる業界になることはないでしょう。
待遇のよい職場で働くためには、すこしだけ工夫が必要となります。
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待遇のよい職場の探し方
これから転職をいざしようと思った時に、大切になることが、この条件のよい職場を探す方法になります。
しかし、通常の転職活動にあたるハローワーク、総合転職サイト、求人誌などを活用した転職方法では、優良な求人案件を期待することはできません。
上記の方法で検索した場合の求人数は、全体の介護士の求人ボリュームから考えた場合に圧倒的に少なくなりますし、その中に条件のよい求人は、滅多に存在しません。
探す場合は、介護士専門の転職サイトを活用するようにしましょう。
介護士専門の転職サイトを活用するメリットを以下にまとめます。
| Check!介護士専門の転職サイトを利用するメリット |
| 1、非公開求人の紹介を受けることができる |
| 2、転職エージェントのサポートを受けられる |
| 3、在職中でも転職をスムーズにできる |
以上のようなメリットがあります。
非公開求人とは、企業側の諸事情により、一般公募をすることを望んでいない求人票のことになります。
非公開にしているだけ、通常の転職相場よりもはるかに採用の条件を上げていることが多く、それだけで優良求人となるケースが多くあります。
次に介護士専門の転職サイトに登録をすると、あなたの専任担当になってくれる転職エージェントが付いてくれます。
転職エージェントは、非公開求人、希望条件の求人の紹介から書類添削、面接対策まで行ってくれます。
また企業との仲介役になってくれますので、ダイレクトに企業とのやりとりをしなくてもよくなり、選考を辞退したい時などに関しても、エージェントに依頼するだけで問題もありません。
こういったサポートをしっかりと行ってくれますので、転職者の負担は大きく軽減され、転職活動により集中することができるようになります。
在職中で、あなたが求人関係の連絡が取りにくい時に関しても、エージェントがその状況に応じて対応してくれます。
介護士の転職サイトは「転職サイトはどこがいい【介護士】」の記事でも書きましたが、メドフィットのサイトがオススメです。（詳細は記事をご参照ください。）
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まとめ
以上が「介護士給料が少ないと思ったらすること」のまとめとなります。
転職活動はひとりで行うには、とても大変になります。
大変だからと言って、不満を我慢しながら働き続けてしまっても時間だけが過ぎてしまい、転職することが後で後悔してしまうかもしれません。
やるリスクよりもやらないリスクの精神を持って転職活動を行ってみることも、時には大切になるかもしれません。
転職エージェントと協力することで、在職中であったとしても転職がしやすくなりました。
現在、介護士の方で給料が少ないと思っている方は、以上の内容をご参考にして頂ければと思います。
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